Clever Learning in der Konsumgüterindustrie
Clever Learning für den homogenen Wissensaufbau
- Langfristiger Wissensaufbau
- Ohne Beeinträchtigung des Tagesgeschäfts
- DSGVO-konform
Willkommen bei unserem Projekt Clever Learning bei einem Kunden aus der Konsumgüterindustrie
Hier haben wir erfolgreich ein einheitliches Excel-Wissensfundament im Innen- und Außendienst aufgebaut.
Die Herausforderung bestand darin, das heterogene Excel-Wissen innerhalb eines Jahres zu vereinheitlichen, während das Tagesgeschäft unbeeinträchtigt bleiben sollte und die DSGVO-Vorgaben eingehalten werden mussten.
Die Lösung war der Einsatz von „Clever Learning“ – einer innovativen Lernmethode mit kurzen, regelmäßigen Einheiten.
Es erfolte ein müheloser Wissenstransfer per E-Mail, und der Leitner-Algorithmus sorgte für nachhaltiges Lernen.
Das Ergebnis: Unsere Mitarbeiter verfügen nun über verbesserte Excel-Kompetenzen, was ihre Produktivität steigert und unser Unternehmen vorantreibt.
Ausgangslage
Wir standen vor der anspruchsvollen Aufgabe, das unterschiedliche Wissensniveau im Umgang mit Excel im Innen- und Außendienst zu harmonisieren.
Unser gemeinsames Ziel war es, innerhalb eines Jahres ein einheitliches Excel-Wissensfundament aufzubauen, das den Anforderungen entspricht.
Dabei war es von höchster Bedeutung, den Wissenstransfer effizient zu gestalten, ohne den laufenden Betrieb zu stören und die Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zu erfüllen.
Lösung
Zur Lösung dieser Herausforderungen haben wir auf unser bewährtes "Clever Learning"-Konzept gesetzt.
Statt herkömmlicher Tagesseminare haben wir eine innovative Wissensvermittlungsmethode angewandt.
Wir haben das Lernpensum auf weniger als 15 Minuten pro Tag beschränkt und den Mitarbeitern die Möglichkeit geboten, an 3 Tagen in der Woche zu lernen.
Diese Vorgehensweise erlaubte es ihnen, das erworbene Wissen nachhaltig zu verinnerlichen, ohne die alltäglichen Arbeitsabläufe zu beeinträchtigen.
Der einjährige Lernzeitraum wurde gewählt, um einen strukturierten und kontinuierlichen Wissensaufbau zu gewährleisten.
Der Wissenstransfer wurde ohne aufwendige Terminvereinbarungen umgesetzt. Dank des effektiven Leitner-Algorithmus wurde das Wissen in gezielten, sich wiederholenden Intervallen vermittelt, um eine bessere Verankerung im Langzeitgedächtnis zu erreichen.
Die Lerninhalte wurden automatisch per E-Mail an die Mitarbeiter versandt, wodurch der Lernprozess nahtlos in den Arbeitsalltag integriert werden konnte.
Ergebnis
Unser "Clever Learning"-Projekt war ein voller Erfolg.
Sämtliche festgelegte Wissensziele wurden sowohl im Innen- als auch im Außendienst nachweislich erreicht.
Die Mitarbeiter verfügen nun über ein einheitliches Excel-Know-how, das ihre Produktivität gesteigert und ihre Fähigkeiten verbessert hat.
Die effiziente Wissensvermittlung ermöglichte es uns, die DSGVO-Richtlinien zu erfüllen und gleichzeitig den reibungslosen Geschäftsbetrieb aufrechtzuerhalten.
Dieses Projekt hat nicht nur die Excel-Kompetenz unserer Mitarbeiter gestärkt, sondern auch bewiesen, dass innovative Lernmethoden zu beeindruckenden Ergebnissen führen können. Wir sind stolz auf die Leistung unseres Teams und setzen weiterhin auf wegweisende Lösungen, um den Erfolg unseres Unternehmens zu fördern.
Treten Sie mit uns in Kontakt, um mehr über dieses wegweisende Projekt zu erfahren und wie wir auch Ihre Organisation bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen unterstützen können.
Was unsere Kunden sagen
Testimonials
Geschäftsleitung Vertrieb |
Thorsten Westphal
Der Clever Learning Management Ansatz schafft systemisch und individuell nachhaltige Veränderung durch eine perfekte Mischung aus Professionalität, kontinuierlicher Nutzung und dem Spaß etwas nachhaltig zu lernen. Die Effekte sind höher als Ganztagestrainings in Gruppen, wo alles geschult wird und die einzelnen Bedürfnisse einfach nicht berücksichtig werden können.
Nationaler Verkaufsleiter |
Uwe Raupach
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Qualität und Wissens-Sicherung
RES Education GmbH
Die RES Education ist die jüngste Gesellschaft der heutigen RES Unternehmensgruppe.
Seit Juli 2017 unterstützen wir unsere Kunde im Aus- und Weiterbildungsumfeld.
Qualitätsmerkmale
Die RES Education steht für nachhaltige Wissensvermittlung und langfristige Sicherung von Expertenwissen in Unternehmen.
- Nachhaltige Wissens-Sicherung
- Termin unabhängige Wissensvermittlung
- Workplace Learning
- Moderne und nutzerfreundliche Tools
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Frequently Asked Questions
Der Wissenstransfer erfolgte mithilfe des Leitner-Algorithmus, einer effektiven Lernmethode, bei der das Wissen in wiederholenden Intervallen gezielt vermittelt wurde. Die Lerneinheiten wurden automatisch per E-Mail an die Mitarbeiter gesendet, um den Lernprozess bequem in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Das Clever Learning-Projekt führte dazu, dass alle definierten Wissensbausteine im Innen- und Außendienst nachweislich aufgebaut wurden. Die Mitarbeiter verfügen nun über ein einheitliches Excel-Know-how, was ihre Produktivität gesteigert und ihre Fähigkeiten verbessert hat. Die effiziente Wissensvermittlung ermöglichte es, die DSGVO-konformen Vorgaben einzuhalten und das Tagesgeschäft reibungslos fortzusetzen.
Clever Learning wurde gewählt, um das heterogene Wissensniveau im Umgang mit Excel effizient und zeitsparend aufzubauen. Im Gegensatz zu herkömmlichen Tagesseminaren wurde ein innovatives Wissensvermittlungskonzept verwendet, bei dem das Lernvolumen auf unter 15 Minuten pro Tag begrenzt wurde. Die Mitarbeiter hatten die Flexibilität, an 3 Tagen pro Woche zu lernen, um das erworbene Wissen nachhaltig zu verinnerlichen, ohne ihre Arbeitsabläufe zu beeinträchtigen.