Dieser Artikel hat mich sehr zum Nachdenken gebracht. Besonders stimmig finde ich die Definition von Wissen und werde diese zukünftig auch für mich übernehmen.
Und auch das es nicht hilft mehr zu Wissen, sondern das passende zu Wissen ist, um bessere Entscheidungen treffen zu können, kann so ganz wunderbar abgeleitet werden.
Gerade unter der Fragestellung „Welches passende Wissen wird am Arbeitsplatz benötigt, um diesen erfolgreich beherrschen zu können?“ ist das sehr interessant.
Hat man das passende Wissen in einem Knowledge Management System hinterlegt, so besteht die Herausforderung nun darin, dieses Wissen zu überprüfen und die vorhanden
Wissenslücken, und nur diese, langfristig zu schließen.
Wenn Sie mehr über darüber wissen wollen, ob ihre Mitarbeiter über das notwendige Wissen verfügen und wie sie das fehlende passende Wissen dauerhaft aufbauen, nehmen sie gerne Kontakt mit mir auf
